ミーティングでずっと証しをしたがる、聞きたがる人も、重大な欠落を抱えていると思う。

ミーティングでの証しなんて一定の形式があるのだから、飽きて当然。
飽きたら次は回復を作り出していくほうに注意が向くはず。つまり外に向かってのステップ12。

いつまでもミーティングで分かちあいをしてる人は、創造性や意欲といったものが欠落していると感じている。

なぜ飽きてもなお同じことをしつづけるのか？
それは創る力がないから。