前に書いたお局の件、当時韓国ブランチから出向してきてる韓国人の営業がいたんだけど、一度ランチしたときに「あんな人は韓国ならクビですよ」と言っていた。
過去にも何度か気に入らない人をいじめて辞めさせた実績があり、会社は問題があることは（たぶん）把握していたのに、「ベテランだし彼女しか把握してない業務もある。辞められたら困る」ということで機嫌を取るばかりで対処しなかった。
「そりゃベテランが辞めたら一時的に困るだろうけど、なんとでもなりますよ。彼女しかできない仕事になってしまってることがそもそもおかしい。あんなに威圧的で部の空気を悪くする人がいる方がよっぽど損失だ」と言っていてもっともだと思った。