日本の労働組合はインサイダー戦略（労使交渉などの話し合い）が中心で、韓国はアウトサイダー戦略（デモやストライキ）が中心らしい 
（2024/11/15）「組織拡大」強化のススメ 仲間をつなぎ仲間を増やす
労働組合のパワーをどう生かすのか 日韓労組の戦略比較から考える
http://ictj-report.joho.or.jp/2411/sp08.html
"アウトサイダー戦略は、その場の外から相手に対して圧力をかける戦略のことを指します。具体的には、デモや集会やストライキといった行動です。"
フォロー
大統領退陣を求めるストライキ、っていうのもそういう流れででてきているんだな。
（2024年12月6日）韓国労組スト拡大、20万人で退陣圧力 自動車生産に支障 - 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM05BYM0V01C24A2000000/
