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「アメリカでは内部告発者を保護するための法律と保護措置が存在していますが、実際には内部告発者を強制的に排除しようとする組織的な行為をなくす役に立っていないとのこと。Gjøvik氏は、「内部告発に直面すると、組織は本能的に自分たちの責任と損害を最小化しようと反応します。一般的な管理職の戦術は、同僚による暴徒化を扇動し、内部告発者に対する曖昧な苦情を作り上げることです。そして内部告発者の信用を傷つけ、人格を攻撃するための調査が行われて文書化され、内部告発者はデタラメな調査を『保護』するために組織から隔離されます」と述べています。」

これだと告発者のセーフティネットになってないな。もう一段の保護策が必要。

>内部告発者のほぼ全員が嫌がらせを受けており70%はすぐに解雇されるか辞職を余儀なくされる、最悪の場合は殺害されることも - GIGAZINE
gigazine.net/news/20230502-whi

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