外注先の現場にきてるんだけど、作業してくれてる社員さんがいわゆる発達障害のグレーゾーンでは…?という感じで、上司の方にイライラされているのが伝わってきてつらい
手助けしたいけど、ろくに知らない取引先の人(私のことね)に突然声をかけられたらさらにテンパってしまいそうだな~とも思うので…見守ることしかできない…
とりま現場の製造条件をあんまり厳しくないように設定して、上司のイライラを少しでも緩和できるようにはしているがそんなにイライラしなくても、目標数量回収できますからぁ…
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