職場で一番厄介なのは業務に習熟してない人ではなく、仕組み化と称してどんどんルールを増やし、業務一つ一つに取り組むコストを増やし続ける人だと年々実感する。だいたいキャリア積んだ人が環境改善だと思ってやっちゃうからなかなか止められないんだよな。止まらないままだとルール誰も守んなくて(守れなくて)、心折れて辞めちゃうパターンがたまにあるから、慎重に水をかけないといけない。

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自分が職場で重宝されてるのは、エンジニアとして優れてるからではなく、こんな感じの状況の時に説明(説得)コストをちょくちょく引き受けてるからだな…ってDM返しながら思いました。俺今日休みだぞ。

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