労働のはなしつづき
@torino1041
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@torino1041 マジで、あなたの(元)職場、東京のそこらの企業がやってたら数年内に高確率で刑事罰下るレベルだからね…?大抵の職場は、たとえ義理でも職員を多少大事にするもんよ。
それはそれとして、月間残業10-15時間って謳っといて実態全然そんなもんで収まらない職場もたくさんあるのでそれはそれでお気をつけて
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@heat_alley 天誅っ おかしいわよね~~。みんな知ってるよ。
ありがとう用心深く面接とかで察してくる
労働のはなしつづき
@heat_alley 検索[タイムカード導入 令和]
おれ休職して復職して「定時勤務」ってやつを確認するまで、うちの職場に定時とかいう概念ないと思ってたから……