『性のあり方の多様性』第２部平等な社会へ向けて
"(性的少数者当事者が)働きにくい職場であることは貧困の問題にもつながっており、「当事者で年収200万円未満の人」は27.5％にのぼる。"
"職場の人間関係がうまく築けず離職・転職を繰り返す人、 性別が記載されている住民票の提出を伴わないパートタイマーや非正規雇用を選ぶ人もいる。"
"虹色ダイバーシティが大阪のハローワーク職員向けに研修をしたところ、窓口経験者のほとんどが当事者に出会っていることが分かった。"

とりあえずここいらからなんとかせんとなぁ