採用試験に使う適性検査、新しいサービスを検討するから調べて資料つくって欲しいと頼まれたけど、事前に聞いている使い勝手と予算だと去年調査したときに出てきたものしか結局残らないので、もう去年の資料を使いまわしてはダメか……
もう少し調べたほうがいいのか…
ちょっとお高いのしかないんだが…
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自分が就活してた当時なんか「SPIやっときゃいいだろ」ぐらいだったけど、今はもっと種類あるんだな…なんやこれという名前がごろごろ出てくるし対策サイトみたいなのも出てくる……
対策可能なテストにきちんと対策してきているかどうか
を確かめて意味があるだろうか……難しいなあ
