当社はbig企業なのでハラスメント窓口も分野ごとにあるのですが、障害を持つ従業員のハラスメント相談窓口が電話オンリーで「そういうとこだぞ」がすごい。
聞こえない/聞こえにくい人や言語障害のある人はいない前提。知的・精神的な障害を持つ人にとって電話がどれだけハードルの高いアクセス方法なのかも想像できていない。すべてのハラスメント窓口が電話受付のみならまだ分かるけど、セクハラなど他の窓口はメールもあるんですよ。あのさぁ、アクセシビリティって知ってる？？