自主的にフックアップする機会を作っていく取り組みはすばらしいと思います。
日本の文芸賞にも、もっと新人部門や特定の表現のrepresentationを評価する部門があってもよいのではないでしょうか。
偶然に本と出会う機会を意識的に作っていけないものかと思います。

アメリカ最大の書籍チェーンであるバーンズ&ノーブルも近年、店頭在庫を実績のある売れ筋にしぼっているため、新人作家の本を置かない（置けない）という話があるそうです。
余裕がない時代の店頭“最適化”に負けないようにしたいですね。
https://bookriot.com/barnes-noble-hardcover-stock-change/