“｢2024年はTOPIX Mid400を構成する企業についても、女性1人以上の選任を求める基準の適用を予定しています。
なぜ弊社が多様性を重視するかというと、いわゆる『集団思考』を避けることが重要だと考えているからです｣（ブラックロック・ジャパン有田浩之社長）”
🤔❓
まあ「集団思考」は減るだろうけど、なんかこう、人権とか、社会を映す鏡たれとか、そういう言葉は先に出なかったんかなw
→ブラックロック、日本投資先の｢女性取締役｣基準を厳格化へ。｢集団思考を避けたい｣ | Business Insider Japan
