独身女性にばかり当たり前にケア役を期待して、夫や独身男性の同僚以上の優しさを求め、その水準に達しなければ冷たいと独身女性を攻撃する。
育休の制度とか職場での仕組みづくりに関しては雇用主を批判すべきなのはそうだけど、そんなクソ野郎どもに対しても文句言ってもバチは当たらないと思うけどな
これみたいなもん
酷い事している夫への非難はせず、無意識に女子にケア役を担わせて、それにうんざりした態度を見せたら酷いと非難する。そして夫への非難はあんましないし改善もさせない。皺寄せは女の子に。このケースは子どもだから余計に酷い
https://twitter.com/heiwayukipi9/status/1710895162099184083?t=JeRpHwZhpitZxLQUvX0ktg&s=19
独身女性はよく飼いならされた奴隷ですねだって?普通に性悪な子持ち(両親共々)はスルーして独身女性にだけ文句言うなんて、まるでブーメランみたいね
他人の子どもにすら恩着せがましい事言うのって気持ち悪いな。
単純な事実として産んでくれと頼んだ子どもはいないのに、親のおかげで生まれてこれたくせに的な事を言って不満をねじ伏せるって。
https://twitter.com/Shukaido6431/status/1796921396893016222?t=tAI4TzSJCAZ-aqQSgKzgIg&s=19
つか社内制度の問題だけじゃないところでこんなふうに色々起こってる
情報古いけど
そして人事管理をちゃんとしない会社側にも、普通にイヤな事提案してくる人達にも全方位に文句言えばいい
差別などは社会構造のせいでいい人かどうかにかかわらず再生産される側面はあるけど、それはそれとして自分に直接イヤな事提案してくる人達にも文句言っていいと思う。
ちょっと過激なたとえだけど、痴漢が生じやすいのは痴漢に甘い社会構造の問題もあるけど、それはそれとして痴漢した野郎に関して直接文句言ったっていいじゃない