そういや、昨日が療養明け初出勤日だったわけだけど。元々今日午後半休(希望休)で、なぜか上司に「明日(土曜)の半休そのまま半休の方がいいんだよね？」とか若干意味不明なこと聞かれた。
え？それは散々休んだから取り消せってこと？他の人の休み変更させたから、責任とれやってこと？とか疲れてるから邪推。まぁ、多分思わぬ有給消費だからどうする？ってことなんだろうけどさ。
いや、今日の午後検査ないから休み入れたんだよ。いてもしゃーねーじゃないよ。とか悶々と考えてしまった…。

健全な思考は健全な身体からしか生まれんわね。