年明けに入った中途さん、上司はゆっくり育てるってスタンスなんだけどさ。(続けて欲しいから)さすがに新年度始まって新卒入って来月から産休いて一人育休中の今さ、中途でゆっくり育てるってはっきり言って意味わかんないんだわ。即戦力でしょ、中途って。その「ゆっくり」の負担を、相変わらず自分含め特定の人が負ってるんだよね。別に手技を習得しろじゃなくて、外回りなのに半年経ってもまだオリエンテーションってさぁ…。

しかも、前々からいるのに中途半端にしか仕事できない人がいるし、その人たちが気まぐれに「手技教えて」オーラ出してきても、正直知らんよ。何年いるわけ？と言わないけど言いたくもなるよ。こっちはそういう人のフォロー係じゃないんだわ。