「神奈川県のトランスジェンダーの会社員が、SOGIハラによりうつ病を発症し労災認定」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20221108-OYT1T50284/
日本に #LGBT差別禁止法 が無い事が異常だけれど
パワハラ防止法の中で「 #SOGIハラスメント 防止」が明記され2022年4月から中小企業含む全企業が対象。
#SOGIハラ で労災認定。やっとか、と思う
私は2022年5月、職場だった勇志国際高等学校に、性交しない自分のSOGIまで開示して上司からの性暴力被害を打ち明け「生徒の安全面を守ってほしい」と嘆願したが、学校はこれを無視し、レイプ犯を庇い、理事長は生徒に「犯人とナナは付き合っていた、男女の仲」などと汚らわしい嘘・レイプの矮小化を喧伝した。
(副理事長には4月に伝えていたにも関わらず二次加害された)
この件、現在に至るまでレイプ犯・元職場両者から謝罪は無い。
警察には伝えた
私も労基に相談したい。苦痛すぎる
PTSDと鬱病の後遺症を負わされている
#エントラップメント型 レイプ・ #二次加害 ・#SOGI差別 は二度とあってはいけない
齋藤梓・岡本かおり『性暴力被害の心理支援』金剛出版2022.
#読書 #metoo #MeTooJAPAN
ゆっくり読み終えた。ゆっくりがお薦めです、フラッシュバックするから。でも絶対にお薦めです。身近な人が性犯罪被害に遭い支援したい人、性被害者への二次加害・SOGI差別を無くしたい人、性被害者本人にとっても、大変良い本です。
本書は #エントラップメント型 #性暴力 を明記した『性暴力被害の実際』(金剛出版2020.)の進化版とも言えます。(↑必読です📖)
特に「差別を背景にしたレイプ」LGBTQへのヘイトクライムの存在が明記されたことは大きいと思います。司法に生かされてほしい。
性犯罪と二次加害の背景には、根深い男女二元論男尊女卑が横たわっている。
そして、どんなSOGIの人であれ【相手の意思を人間として尊重しない人】が【不同意性交】=レイプを行う。絶対にあってはいけない。
#アセクシャル を矯正しようとするような残忍なレイプが絶対に無くなってほしい。
私は齋藤梓さんの研究室に #LGBTQ 当事者の性被害者として資料提供しています。
亡命してきました。初投稿です。出来る時にゆっくりやっていこうと思います..よろしくお願いします🏳️🌈🐱🐶🐏🍎🌃🌛
#fedibird #初投稿 #lgbtq
#アセクシャル #パンロマンティック #ノンバイナリー
#asexual #panromantic #nonbinary
#metoo #MeTooJapan
#性被害者のその後
#日本でも不同意性交等罪の実現を
LGBTQ(Nonbinary/Asexual*Panromantic)好きなもの:読書、りんご、かわいい動物 嫌いなもの:嘘、八方美人、理不尽、差別、性暴力 『モノローグ集ハザマ』表紙モデル&「アンドロイド107」原案者。俳優・モデル・演技講師・LGBTQ研修講師として活動していましたが、演出家にレイプされ、周囲を守るために言うと周囲と公的機関に二次加害・SOGI差別されました。後遺症(PTSD・うつ病)治療中。二度と誰も、エントラップメント型レイプ・二次加害・SOGI差別に遭ってほしくないです。良心を持つ人が安心して楽しく生きていける社会にしたいです。