すべてが空回りに終わるほどいろいろ失うものはない…。
足りなさだけを残して…
https://twitter.com/pino_mochi/status/1614005711046070273?t=AMAycDFf5ygzsTFk1i1Y3A&s=19
ワケのわからない言葉が当たり前のように飛び交う…。
レンタル…なんたらってなんやねん…
U9つこて
2inせなあかんてぇ…
どYOUなのに…
あH○くさぁ…。
当たり前のように吐き出されるその言葉…
意識を変えるまでには程遠い…。そう感じさせれる…。
R○害なんて言われると気分悪いだろう。
だから言うな、やるな…
自身も含め気をつけていきたい…。
”知的障害は、基本的には遺伝しません。”
https://medicaldoc.jp/disease/disease_0563/
これも1つの人間関係ではないのだろうか…。
そう受け入れてもらえない…
そうは思えない…
ということなのだろうか…
雇用のあり方、名称…言葉からより生じた障害ではないのだろうか…
特性というより個性…
合う、合わないはあるだろう…
難しい部分はあるのもわかるのだが…
https://twitter.com/mirai4510/status/1613643605717008385?t=Ov1BnjprQHxVIeRSHRXVAw&s=19
まさかのクレーム…
ネタかぁ…
ネタとネタが…ホホ〜ン
近くて遠いが、どんどん遠くなりにけり…
目先の希望は、"通ってくれ"…
（所詮綺麗事…とはあまり言いたくはないのだが…）
結局、戻らないモノも、戻せないモノもあるなと…
途方に暮れるしかなくなるから…
出来ることだけ…
やらせてもらってる…
そう思うことが正解か…
Ａ型事業所は雇用契約ありの給与
Ｂ型事業所は雇用契約を結べないため、同会は給与形式ではなく、作業量や内容に応じて工賃。
結果どうなるかな…。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20230105-OYT1T50295/
行きで1/2のお仕事が終わった気がする…
後の1/2は帰り…。
キツイ
実行し行動に移せる…
それらが当たり前にできること…
そんなことが羨ましくもあったり…
(;´д｀)ﾄﾎﾎ…
行けないだろうな…もう、おそらく…。
"当事者"と社会の間に"障害"が生じる…ということを耳に、目にする。
しかし、その"当事者"が"障害"を生じさせていることもある…。
そう思えることも少なくない…。
現在ある状況を
あれこれ…
ふつふつ…
したところで…
なぁ～んにもかわらん…
のも、わかりつつも…
また、そんなこととをここに書いているという…😞
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