あんまりこき下ろすばかりはなんなので。

で、話変わって年収の壁ですが、早速就労調整っぽい話を職場で耳にしました。

壁がある限り、調整する人は出るんですよね。
壁自体を取払うのが一番なんですよ。

数字的に無視できる、減らすことができる、とかではなくて。

計算せずに働けることが大事なんですよ。
配偶者控除って、見方変えたらある意味独身税なんですよ。
別にギャップ分埋めたらいいじゃないですか。
それで年末の人手不足緩和されるなら、恒久の予算を組む価値あると思いますけどね。