仕事の委託主からは「1年かけて勉強します。ではなく、入職した時点で出来て欲しい。」と言われました。
そりゃそうですよね。
しかも勉強した人を会社は異動させてしまったし。
それを職場の研修担当者に伝えたら、「分からないないことだらけで」と。
「何が分からないのか教えてください。」と聞いたら
「沢山あるんですよ。」
沢山あるのならなぜ勉強しないのか不思議です。
「具体的には？」
「逆にどうなっていれば良いのか役所に聞きたいです。」
でたよー！逆切れだ！
「相談員のマニュアル通りの仕事をして欲しいと言われています。」
これは何度も何度も言われています。
「···」
情けないったらありゃしません。
その上、研修の報告書のフォーマットを作らないと皆さんが書きにくいとか、自分が楽したいだけだにゃー。
自分で何が勉強になった等苦労して書くと良いのに、思考放棄だにゃ。
(ノ-_-)ノ~┻━┻