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最終的なゴールとなる成果が生まれるまで複数のステップを関連づけ、構造化することが大事。
「ありがちな誤解があります。それは職場の心理的安全性を高めることを「ゴール」だと考えてしまうことです」
ゴールまでのステップを構造化できていない場合は、たとえば「ダイバーシティ」についても同じ状況が生まれることになる。
最終的なゴールとなる成果が生まれるまで複数のステップを関連づけ、構造化することが大事。
「ありがちな誤解があります。それは職場の心理的安全性を高めることを「ゴール」だと考えてしまうことです」
ゴールまでのステップを構造化できていない場合は、たとえば「ダイバーシティ」についても同じ状況が生まれることになる。