フォロー
大昔は、「働かないおじさん」的な人が、V字のすき間を埋めて、「三角形の人間関係」をつくっていた（ということを、つい先日、ポッドキャスト「NY発女社長のひとりオフ会」にお邪魔したときに話していたんだった）。
「組織内の人間関係は、往々にして「V字型」になりがちです。たとえば、A君という社員が、B課長、C部長それぞれの指示で仕事をしている。しかしAに仕事を指示しているB課長とC部長の間にはコミュニケーションがない……といった状況です」
大昔は、「働かないおじさん」的な人が、V字のすき間を埋めて、「三角形の人間関係」をつくっていた（ということを、つい先日、ポッドキャスト「NY発女社長のひとりオフ会」にお邪魔したときに話していたんだった）。
「組織内の人間関係は、往々にして「V字型」になりがちです。たとえば、A君という社員が、B課長、C部長それぞれの指示で仕事をしている。しかしAに仕事を指示しているB課長とC部長の間にはコミュニケーションがない……といった状況です」