ブレブレやん。

【ニューヨーク=川上梓】トヨタ自動車は26日、米国で従業員の多様性などを重視する「DEI（多様性、公平性、包摂性）」の経営方針を巡って保守派の活動家の圧力を受けたことに対し、多様性を尊重してきた創業以来の方針は変えないと明らかにした。

トヨタの北米法人は同日、「創業以来、人々を尊重し、継続的な改善を行うことは当社の経営理念の中核であり、70年近くにわたって事業を成功に導いてきた」とし、「当社の目標は革新と成功を育む環境を作り、誰もが尊重され、居場所があると感じられるようにすることだ」とのコメントを発表した。

米国ではDEIの推進が保守派の反感を招き、社会課題に関する発信を控える企業が増えている。反対派は特定のマイノリティーの優遇が他の人たちへの差別にあたると主張している。

8月にはフォード・モーターが活動家の圧力を背景にDEIの方針変更を表明。二輪車のハーレーダビッドソンなども方針変更を明らかにしている。日本の大手企業が米国で活動家の標的となるのは初めてとみられる。（一部引用）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN2709F0X20C24A9000000/