今日、急遽面談と職場見学になって（実質の面接）、「ご要望等はありますか」と聞かれて、「難聴なので配慮をお願いしたい」と言ったら、難聴の程度、困ること、職場内周知を希望するか否か、手帳や補聴器の有無、今までの職場でどうしていたか、丁寧にヒアリングしてくれたので（その後その場で採用即決になった）、本当に誰も彼もそんな職場に当たって欲しいよ。
当たりハズレであっていいもんじゃない。最低限のこととしてほしい。