繭さんの病休取ると人事に響くやつ、言いがかりでしかないです…が、過去私も人事から「今の部署で病気休暇取るのはいいけど、次からは査定に響くからこういうことのないように」って言われたことあります
クソですね

病休の取得日数は一定ラインを超えなければ直接数字的な影響は制度上発生し得ないんですが、例えば成績をつける時に完全横並びの実力と実績の人に優劣をつけるみたいな場面で考慮する人はいる、と言う感じですね弊社の場合

クソです