労働安全衛生法のストレスチェック制度、義務なので弊社も実施している。
弊社のトップ（還暦男性）が「高ストレスの者は少ない。20代よりも30代、40代や、男性より女性のほうが高ストレスの傾向なので、個人の問題。心の相談に電話しろ」というようなことを言っていたので、ああ、この会社ダメだなと思った。
高い所から高い給料をもらって、ベテランの休職者、離職者が増え、顧客が離れ、会社が潰れていくのを見ているがいい（困る）