人員不足をゾンビな残業でカバーするなどして すると「結局どうにかしちゃうから『どうにかなるんやな』って上が思うんじゃん」て上司に言われたことがあり、それは一部真実かもしれないが、じゃあ残業しなかったことで今日できなかった排泄ケアや口腔ケアや傾聴や記録は、上が『なんとかならんかったか〜』の評価をもたもたまったり下した後で偉い人がやりにきてくれるんすか？それで間に合うとでも？？？ただの書類仕事なら喜んで置いて帰るけど、人の生活がかかってんの！！！という憤りの中で毎日働いているためよけいに疲れるんだとおもうわ