使用しているシステムが好ましい系列店があるんだけど、じゃあそこで直接雇用で働きますか？と聞かれたら「うーん…」ってなる。
研修実施、ケアレスミスとかの報告とそれに伴う改善策とかの共有など、徹底していて、それ故に質の担保も出来ている。
けど、自己満足に好きな分野を好きなだけ学びたい身としては、その型が合わなくて。
それに、そのシステムを導入しているあの店舗で働いたからこそ、「あ、ここの系列店良いのかも」と思えただろうとも思うからねぇ。