多分だけど、海外からCEOなりコンサルなりを呼んで、各ポジションに今いる人の適性とか能力とかちゃんと査定したら、その能力で可能なところまで事業規模や給料を縮小して利益を出すか、半分以上クビにして海外から人を呼ぶかしかないと思う。
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現実的に言ってもう世界に冠たるみたいなのは無理だと思うよ。圧倒的に能力が不足している。国策でバリバリ海外留学させて自分たちの不利益になっても彼らを社会のトップに付けてということをやらないと「日本」という単位で浮上するのは無理だと思う。
多分だけど、海外からCEOなりコンサルなりを呼んで、各ポジションに今いる人の適性とか能力とかちゃんと査定したら、その能力で可能なところまで事業規模や給料を縮小して利益を出すか、半分以上クビにして海外から人を呼ぶかしかないと思う。
現実的に言ってもう世界に冠たるみたいなのは無理だと思うよ。圧倒的に能力が不足している。国策でバリバリ海外留学させて自分たちの不利益になっても彼らを社会のトップに付けてということをやらないと「日本」という単位で浮上するのは無理だと思う。
もちろんわたしなんか真っ先にクビになると思う。クビにならなくても仕事辞めるとかね。受け入れられないよ。だから若い人たちは老害がどうのこうの言うんだろうし。自分もクビになるとは夢にも思わないだろうからね。