ジャブジャブの金融緩和より、歳出を企業への補助金よりも再分配に寄せること。それから賃上げすること。

企業部門の内部留保が高まるのは優遇が過ぎる、ということと国内の投資先がない、ということ。

需給ギャップとか度外視して賃上げと事業仕分けにより企業の補助を縮小してそのぶん再分配に振れば景気は隆興することは確実だ。