「え…火葬、土日とかにできないの？」・・・という、相手の・・・社員の言葉に唖然としてしまった。
葬儀と火葬のために休ませてほしいといった同僚はもっと唖然としていた。
子どもの発熱も高齢の親の死もどっちも人の命だよ。
火葬は土日なんてそんなお互い様あるか。
ちくしょう。
こんな時にお互い様返さないでいつ返すんだ。
ちくしょうちくしょう。
あたしはお互い様返すわよ。
全力で。お互い様ですもの。
ましてや葬儀だぞ。
親の。
葬儀や火葬に待ったなんぞあるものか。
手続きだっててんこ盛りなんだぞ。
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→自分が言われたわけじゃないけどさ…仕事分担申し出てくれたほかの同僚派遣社員と仕事分けながら「なんだろ、このイラつき感」「こっちが派遣社員だから？」「相手が社員でも言ったでしょアレは」とお互い言いながら皆してどこにぶつけていいのか分からない怒りを抱えてしまった。
ご遺体のお迎えに待ったも土日もあるか。
あるわけない。
帰宅して一息ついたら…別に自分が言われたわけじゃないけど…だけど、なんだか…よく言われているお互い様ってなんなんだろうと…。悲しいな。
→幼かろうが、若かろうが、中高年だろうが 、高齢者だろうが、老若男女、どれも命であることには変わりない。
職場の中で…自分が働いてきた派遣先では人が生まれる育てることにばかり配慮がなされ、人が老いて亡くなることに対して配慮が無さすぎる。
人が亡くなるタイミングなんて選べも図りもできるものじゃない。
派遣社員だって人間で人間である以上、不測の事態だって起きますよそりゃ。
にんげんだもの。