派遣先は派遣元にとってはお客様で 、そのお客様のもとで派遣社員は働く。
派遣先で社員から命ぜられる無理難題や無茶ぶり、高圧的な物言い、ハラスメント・・・派遣社員にしてみれば、それらはカスハラ。

利益相反のある派遣元は逃げればことが済む。
さて、最前線でもろに被弾する派遣社員をカスハラから守るのは…誰か。

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カスハラ対策、従業員の保護を企業に義務化へ　厚労省が法改正を検討
https://www.asahi.com/articles/ASS5C3F54S5CULFA009M.html