あるコンテンツに携わる「無能社員(この言い方は嫌いだ)」を企画から降ろさせたいという気持ちはわからなくもないが、それを実行すると「有能社員」の負担は必然ワンオペ式に増えるし、そもそもパワハラ的ではないかとも思うし、そんな企業のコンテンツが長続きするとは思えないんだけど、なぜか支持されがちな「ご意見」で悲しくなる

フォロー

だから私個人としてはコンテンツの全てを消化する必要はないんだよというスタンスです
ノットフォーミーは自分で見極めて選別するのがベター

「公式から出される全てを消化する」なんてそれはそれで息苦しいし金が回らないからね

ログインして会話に参加
Fedibird

様々な目的に使える、日本の汎用マストドンサーバーです。安定した利用環境と、多数の独自機能を提供しています。