“会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件(106万円以上)の撤廃を大筋で了承した。加入による保険料負担を避けようと、働き控えを招く「106万円の壁」とされてきた。勤務先の従業員数の要件もなくす。両要件の撤廃で、週の労働時間が20時間以上ならば、年収を問わず厚生年金に加入することになる。老後の給付が増える半面、保険料負担で手取り収入が減る”

これをすることで労働時間を大幅短縮されたり、タイミーなどのスキマバイトに置き換えられたり、手取り収入が減る人たちが増えるなどという本末転倒的なことが起きないよう対策は練っているものだと信じたい。そうでなければギリギリ中間所得層にいた人たちを奈落の底に突き落とすことになるのだから。
QT: https://fedibird.com/@gaitifuji/113628001156691948 [参照]