ショクバのよそ部署の人が「部下がささいなこと(例:持ち帰るつもりの文具が鞄の中に見当たらない)ですぐに机を蹴ったり叩いたりする」という話をしていて、いやーーーーーームズいっすねーーー！！！てなった

やめた方がいいに決まっとるんだが(机叩く人にも部下がいるので…)医師から「多動の傾向がある」と言われたと自分であちこちで言ってる人なのでおそらく特性のひとつの出方なんだろうとは思うものの、じゃあそれを周囲の人間はどこまで我慢すべきなの？という…
起きてることだけ見てると(仕事で気に入らないことがあると机を叩いたり蹴ったりする)普通に職場環境を悪化させる類型のパワハラなわけなのでいずれ誰かに訴えられるのでは？という感じなんだけど、単に上司から注意されただけでおさまるような行動でもなさそうだし…

産業医入れた方がいい案件のような気がするんだが