今まで一緒に働いた人の中で一番残業してた人は月200時間（休日出勤含む）ザラみたいな感じで上司や人事の覚えがめでたかったんだけど、そばで見てると本当に不思議な仕事のやり方をしてたなあ

たとえば特定の条件を満たす人に書類を出してもらうというとき、私だったらメールなり回覧なりで「いついつまでにこういう書類を提出してください」ってお知らせを回すんだけど

その人は違う、まずその人は一人一人にお手紙を出す
「今度、こういう類を出してもらうことになります。必要書類一覧はあとで送付します」

なんのために…！？って衝撃を受けて聞いたら、「いきなり『こういう書類を出して』って依頼するとびっくりしたり怒ったりする人がいるから」らしいんだけど、それは怒る方がおかしいのでは…！？そしてそんなレアケースに先手を打つためだけにこんなに仕事増やすのは合理性からかけ離れてるのでは！？