もっともなお叱りじゃねーわ💢

ワイと同僚Aさんがその新人に叱られる行為(具体的には“それ”に触る)をしたのは、上司Bが触る許可を出したからである。

ワイらは何も知らんかった。何となく、例の新人が働いてる時間は、B上司の管轄かと感じてた。Bさんは専門家で、そばにいたから。(新人は仕事しないでキャッキャしてたけどなw)

“それ”を作業室でAさんが見つけ、歓声を上げた。ワイは寄っていき、同じく喜んだ。
B上司が“それ”について詳しく説明してくれ、触りOKサインを出した。

問題の“それ”は、わちゃわちゃの作業室の机に無造作に置かれていた。
(後からわかったが、ボスが昼間、慎重を期して別室で公開し、皆に触れさせたという。)

Aさんが見つけたときは、普通に作業机の上にあったのである。持ち主の新人はいなかった。
だからワイらは知らんがな。
新人よ、随分適当に扱うね😑目を離すね😑「触るな」の貼紙もなしで。

そんでいきなり背後に立って、威張った・気取った口調で叱るとは😨こっわ！
「持ち主である私の許可もなく！」「持ち主である私の許可を得てください」
って、何度も繰り返すかね？

ワイは触るの未遂だったから、まだいい。
触って叱られたAさんは…大丈夫かな…