冷めた目で見る😑
が、 #給与データベース はいいと思う。
“｢海外で育って思うのは、日本人はキャリアアップが下手で、自己評価が低すぎるということです。企業にうまいように使われ過ぎている。
給料も低すぎますが、『企業と賃上げ交渉しよう』という発想すらない人が多いのではないでしょうか。”
給与データベース的な仕組みを、裕福じゃない会社員も使えるようになったら…
非正規でこき使われている貧困層も使えるようになったら…
→日本の外資系エリートが集う匿名SNSが急成長、レイオフや買収きっかけ。給与も丸裸で｢賃上げや転職の交渉力｣に | Business Insider Japan
