おじさんがZ世代の自由な働き方に不満とか。僕はまったくそういう思いはないね。定時出勤、定時退勤、残業回避、リモート推奨、有給消化、大いに賛成。企業で働くならばそれぞれが役割を果たせば誰にも文句を言われる筋合いはないと思う。精神論、根性論、そんなものは何の足しにもならない。会社組織を機能させるのはその仕組みの設計も含めて経営者の力量次第。