派遣で仕事変えようとすると、同じ派遣会社内だと継続か否か決めないと次は紹介してもらえない。つまり今の仕事をキープしつつ転職活動をすることができない。それをするには別の派遣会社の仕事にエントリーして新しい仕事に変わっていくのだが、そうすると当然所属会社が変わるので有給がリセットされ、大抵は最低基準の年10日からスタートになる。しかも始業から半年しないと付与されない。
立場が弱すぎる。どうにかならんか。

有給だけでなく失業保険もリセットされるのも地味にきついですよね。

フォロー

@twistedgender そうそう!確かに理論上は会社変わってるから仕方ないけど、そういうのが前提の働き方なんだから何とかならん?と思います。

ログインして会話に参加
Fedibird

様々な目的に使える、日本の汎用マストドンサーバーです。安定した利用環境と、多数の独自機能を提供しています。