派遣で仕事変えようとすると、同じ派遣会社内だと継続か否か決めないと次は紹介してもらえない。つまり今の仕事をキープしつつ転職活動をすることができない。それをするには別の派遣会社の仕事にエントリーして新しい仕事に変わっていくのだが、そうすると当然所属会社が変わるので有給がリセットされ、大抵は最低基準の年10日からスタートになる。しかも始業から半年しないと付与されない。
立場が弱すぎる。どうにかならんか。
@ruriazami 健康診断、それはひっどい!!スキルや条件に応じて仕事変わっていくのが当たり前なのにそこの考慮ないの厳しいですよね
@Shima9393 有給だけでなく失業保険もリセットされるのも地味にきついですよね。
@twistedgender そうそう!確かに理論上は会社変わってるから仕方ないけど、そういうのが前提の働き方なんだから何とかならん?と思います。
@Shima9393
社会保険も半年入れないしね(´;ω;`)
派遣で一年以上勤務したのに次更新の予定がないからと健康診断受けさせてもらえなかったことあります。