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弊社、人事と上司に申告しないと取れない不妊治療通院用の休暇（年5日まで）が爆誕した。ないよりは良いけど…申告…。普通に有給消化しちゃう人のほうが多そう。みんなプライベートを大事に！それを応援しあうのが当たり前！！みたいな雰囲気の会社ではまったくないので…
そもそも名称も気に食わないし、欠勤扱いにされるぐらいならそりゃ黙って有給使うわな。何の意味があるんだおまえは。急にとまらない生理休暇への怒り
これ申告を危惧しているのは、去年正直に不妊治療のためって言って時間休とか駆使して頑張ってた営業の女性が、エリアのお客さん取り上げられて結局退職してしまったからですね…。取り上げたもっともらしい理由は他に挙がってたけど、そんなの本人も周りも信じてなかったよ 
生理休暇も年間何日までの制限付きでいいから特別休暇扱いにしたらいいのに。なぜ無給