弊社、人事と上司に申告しないと取れない不妊治療通院用の休暇（年5日まで）が爆誕した。ないよりは良いけど…申告…。普通に有給消化しちゃう人のほうが多そう。みんなプライベートを大事に！それを応援しあうのが当たり前！！みたいな雰囲気の会社ではまったくないので…
生理休暇も年間何日までの制限付きでいいから特別休暇扱いにしたらいいのに。なぜ無給
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そもそも名称も気に食わないし、欠勤扱いにされるぐらいならそりゃ黙って有給使うわな。何の意味があるんだおまえは。急にとまらない生理休暇への怒り
