130万の壁がなくなると就業調整してるパート労働者の働く時間が数時間増える。

雇用者側も繁忙期なんかでは残業依頼がしやすくなる。
場合によっては採用しなくて済むかもしれない。
求人広告代その他のコストが節減できる可能性がある。

労働者側は壁を気にしなくてよい、ということなら働きたい人は働くようになる。

時給上がってくるとまあ、180万200万ってすぐ到達するかもだしね。

壁は今後気にしなくていいですよ、手取りは減りませんよ、というアナウンス効果はなかなかに大きいですよ。