おれはいったいどういう業務なら滞りなくできるんや…となること多し
まあこの新人としての育成期間は長い長ーい適職診断を受けてるものとして考えればいいか コイツこの部署ダメだわ/向いてるわ、は最終的には上司勢が判断してくれるだろう…
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