組合は基本的に正規のものなので、
非正規の待遇改善はたいてい後回し（永久にやらない）。
非正規は組合には入れません、というところさえある。
非正規を改善すると正規の分け前が減るのでは、とか、
正規の穴を埋めるために非正規がいるのだからその待遇を改善されたら困る、とか、
そんな思惑がありそう🥲
そもそも正規の人は非正規を「試験に受からなかった人」と見て見下しているので、親身になって考える人はあんまりいない……。

ばかだよね、そんな分け隔てすることばかり考えてるから、自分たちのしんどい仕事もなくならないんだよ