あと人のお話聞いて思ったけど、うちの会社労働組合がかなりしっかりしてる？
ここしか知らないからわからないけど春闘はもちろん、賞与の額も組合が会社と交渉して決めてる。連合の他の企業と会社の業績を参考に要求額を決めて、社員に発表し意見を募ったり。
賞与の額が希望より低く決まっても、代わりに付帯要求として駐車場整備させたり、福利厚生追加したり……
正社員は全員加入必須で組合費は毎月取られてるけどね
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男尊女卑はあるけどホワイトだよな。
男尊女卑はあるけど！
中小企業だから！
まあそれも古い人たちがどんどん定年退職して行ってるからよくなってきている、と思いたい
あとFAXが現役！でもこれはお客さんがFAX使ってくるから仕方ない。業界が古いから。パソコン上でFAX受け取って編集できるソフト入れてるし
