らっきょ @rakkyotenkabutu@fedibird.com

ナイスまとめ！

ちょうど別所での他の人のコメントと重なる内容なんだけど、インターネットに流してもいい話が、一般化した長時間労働か、違法行為ぐらいしかないので、どうしてもそういう内容ばかりが表に上がってきやすい。

これ！

他の、私の話は私の話！

これが！別人エピ！

あれ……おかしい……
何も通じていない……

なんで、こっちは晩飯タコスにしたわ、タコスはみんな作ってるよね。ぐらいの温度感で、なんか残業代消えたわ(まあでも、上司にタイムカード修正するよう指示されたあの人ほどじゃないよね)みたいな話してたんだよ、ごめんね

これが別日エピだよって話

これマジで話が通じてないな。
これまでの私の話は私の話で、それ以外にもやばい職場で働いてる人の話がその人から出ているのに、なんで私の話だけ「やめろと言っても聞かない」みたいな反応になるのか不思議だったんだけど、そもそもみけくんにそっちのフォロワーは見えてないのかって納得した話だよ

そういう話してるじゃん

それは私です

卓メンでしょ……ギリギリ被ってなかった

(あっこれ、残業代揉み消されたフォロワーさんとか、給料が支払われなかったフォロワーさんとか、会社が年金を払ってなかったフォロワーさんとか、他の人は把握してないやつか……？)

マジトーンで言ってるとき以外は、笑いのネタ提供してるぐらいの温度感なので、「ソシャゲにキレるぐらいなら、さっさと辞めて別のゲームしたら？」って言われるぐらいの、そういうつもりじゃないんだが感あるよ。

なんかこう、辞めてないことを責める態度になってない？という気持ちはそれなりにある。
所持金プラスになるまでは辞めらんないよ。

@rakkyotenkabutu となると、次はきついところだろうと、稼いで資金しっかり蓄えてから、仕事辞めてクリエイティブする動きになるよね。

すこし真面目にいうと、仕事辞めてクリエイティブやってた期間に、資金援助ぜんぜん集まらなかったので、閉店決まってから応援の声をかけられてもねってところはある。

仕事が忙しいのはこの業界どこでもそうなんだけど、取引先を怒鳴ったらまともに取引してくれなくなったから助けて欲しいだとか、スタッフを怒鳴ったら全員辞めることになったから助けてほしいだとかの要望が月1ペースでくるのがしんどい。
けど、これ辞めるべきは私じゃなくて、人に怒鳴りつけてるスタッフでしょっていう。