3年くらい自他を観察しながら仕事してると、仕事が分解できるのよ。だから自分がその仕事のどの部分にワクワクするのかってのがわかるから、そこが少しでも大きくなるようにしていけばいいって話で。当然それが社内になければ転職すればいいと思うよ。
例えば学生さんの時になんとなく「子供が好きだから先生になりました」って人がいて、3年やると自分と子供との関係性の中でどういうシチュエーションが、どういう場面が、どういう行為が自分にとってやりがいがあるのか、が分解して見えれば、それを最大化する職業は、実は先生以外にもたくさんあるんじゃない？ってことが考えられるよね、ってことです。その答えはそのまま学級担任をすることかもしれないし、教頭先生を目指すことかもしれないし、退職して児童カウンセラーになることかもしれないし、行政に入ることかもしれない。20-30代なんてそんなのいくらでも軌道修正できるしね。