先日面接受けたところ、公開資料とか見ててそういう方針の企業ってことになってるんだなとは頭に入れてたけど、短い時間の中で採用担当者が「うちは(商品を)男性女性(用)と分けて扱うことはないのですが」というようなことをするっと註釈で言ったのでおお、資料にあった社員教育本当っぽい、と思った