取引先の取引先部署に異動してきた人、若手だから仕方ないとはいえ「どうしてAやBと同じくらいの見積じゃないの?同じようなことでしょ?」とか聞いてくる感じがうんざりすぎても～。
「元々〇〇だと思っていますが」←その〇〇だという認識自体間違っているが?確認しないの?全ては前回改修時にデグレしたとでも??
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いや本当、「問題の切り分け方教えてやってください」てあの部署の人に依頼すべきか悩む。同じ会社でも無いし、細かく「こういう風にしてね」って教えてやる義理は無い。しかし社内の一部が「お客さんがそういう人の場合、やさしく教えてあげようね～」路線を取りたがりそうなので難しい。そこまでの金貰ってない認識だけども。
そもそも、伝書鳩以上の仕事しようとしない人たちに対してやさしくしたい理由が少なくとも自分には無い……